二维码技术在我国初期主要运用在商品、制造业等行业。随着我国移动通讯技术5G商用，网络传输信息能力增强，促使二维码识别与传输信息提升，能够适应多场景的运用。科技的发展及智能手机的普及，为二维码技术逐步运用在工程建设领域提供了基础。

（1）利用二维码文本收集功能，收集每日日志记录。在二维码内创建的选项为：基本内容、施工内容和主要记事。基本内容包含日期、天气情况；施工内容包含施工项目的名称、班组施工人员信息、施工进度情况；主要记事包含发现违章操作、事故发生原因及处理方法。目前，施工场地的安全员存在不及时填写日志，为检查而补记录，导致施工内容含糊、施工班组与进程不清晰，阻碍现场的安全管理工作。采用二维码收集安全日志，建立一日一码，规定扫码时效，超过当天上报时间则无法编辑安全日志，有利于督促安全员及时填写日志记录。

（2）安全技术交底。每班劳务人员进场前，由班组长进行安全技术交底，说明本班工作主要内容，存在的安全风险和注意事项。传统安全技术交底由班组长口述，对新进场劳务人员效果较差。可结合二维码技术，将当次工作内容和安全风险说明存储于后台，并制作相应的二维码。该二维码可提前发送至劳务人员手机或将二维码张贴于安全讲解讲台上，在安全技术交底时候扫描二维码进行查看，结合图片、视频资料，使得劳务人员能够提前或者直观了解当次工作内容和安全风险。

（3）风险提示。隧道施工现场面临多个风险源，包括坍塌、中毒、触电、跌落、机械损伤、交通事故等。针对不同位置和不同工种，管理者依据二维码提供的后台数据进一步处理，得出可能导致事故发生的因素，对不利因素分类总结，建立相应的风险源清单，通过图文、声像结合方式，在该风险源清单中说明潜在风险、危害、注意事项、急救措施等，并制作不同风险源所对应的二维码。二维码具有唯一性标识，将二维码技术引入到安全隐患标识，根据施工内容、施工部位、施工环境，统一录入危险源。不利因素分类总结后，通过二维码上传，展示给场地人员。施工人员进入施工场地需实时查看面临的危险部位，了解面对危险源的应对措施。

（4）安全事故演示。将隧道内常发生的事故案例以图文、声像结合的形式上传至二维码内，要求施工人员每周在线学习，谨记规范操作，管理人员落实考核形式，进行经常性的安全教育，达到提高操作技能的目的，了解基本安全技能，学习情况与进入场地施工相关，未达到学习要求，则不准进入施工操作。通常，在隧道洞门外面展示栏内，宣传安全管理制度、展示安全案例与安全技能。

（5）定位考勤与出入登记。针对施工安全管理人员，制定个人专属二维码，将个人专属二维码与微信绑定，在隧道内重要位置设置考勤点，安装二维码扫描设备，巡视人员到了定点位置，扫描个人专属二维码，实时记录巡视信息，以备后台查验。在进出隧道时候，通过扫描个人专属二维码进行登记，记录出入时间，同时通过后台数据，判断隧道内施工人员数量。

（6）人员信息管理。施工人员、工种信息、教育培训信息三者处于分离状态，施工场内需核查施工人员信息，其过程繁琐。即使施工人员佩戴工作牌，但工作牌包含信息少，无法获取更多有效信息。二维码应用在人员管理方面，将施工人员姓名、工种、照片、安全教育培训情况、班组、进出场时间、责任告知书等信息编辑在二维码内，采用活码编辑技术实时更新内容。施工现场负责人能直观区分人员信息，提升施工人员的安全管理效率和信息化水平。另外，隧道施工存在特种作业人员，如爆破作业人员、特种设备操作人员等，此类人员需持有特种作业证书。特种作业人员完成培训考核后，制定出专属二维码，管理者扫码查看考核结果。进入现场的施工人员多，不利于排查，作业人员通过二维码自主上报相关证件，管理者可以批量通过施工人员进入场地权限，节省核验时间。

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