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浪潮刘伟华：越是数字化，越需要“有温度”的人力资源管理 管理智慧

浪潮刘伟华：越是数字化，越需要“有温度”的人力资源管理

德国哲学家康德曾说：“人是目的，不是工具”。视人为人，让人成为更好的自己，这是HR人文精神的觉醒，也是数字...
  • 2019-12-16
  • 23
日本企业真正的竞争力，是眼睛看不见的“深层竞争力” 管理智慧

日本企业真正的竞争力，是眼睛看不见的“深层竞争力”

作者：中泽孝夫（日本福山大学经济学教授、日本中小企业研究专家）  整理：谢丹丹（《中外管理》杂志社记...
  • 2019-12-10
  • 27
你缺的不是人才，而是管理 管理智慧

你缺的不是人才，而是管理

作者：吴建国（华为前人力资源副总裁、企业变革与人力资源管理专家）来源：摘自《华为团队工作法》，中信出版社出版...
  • 2019-12-09
  • 23
奈飞文化手册：我们只招成年人 管理智慧

奈飞文化手册：我们只招成年人

也许你对奈飞两个字比较陌生，但说到奈飞出品的美剧，就算你没有看过，也有所耳闻：《纸牌屋》《行尸走肉》《女子...
  • 2019-11-29
  • 39
研发陷阱：小心接力棒式开发 管理智慧

研发陷阱：小心接力棒式开发

华为二十年的研发体系变革，让华为从纯研发部门负责产品，转变为跨部门团队协同开发、共同负责产品，保障产品最终的...
  • 2019-11-29
  • 37
干嘉伟：销售团队HRBP要这么干！ 管理智慧

干嘉伟：销售团队HRBP要这么干！

干嘉伟： 前美团COO ，7月7日在《中国企业家》峰会有个精彩演讲《如何打造地推铁军》。 HRBP:...
  • 2019-11-26
  • 77
华为9万研发军团的管理，靠的就是这四招 管理智慧

华为9万研发军团的管理，靠的就是这四招

在毛利率持续下降，但研发成本持续上升的情况下，如何达到平衡？研发人才队伍如何建设？组织文化如何打造？如何建立...
  • 2019-11-25
  • 32
【企业管理】如何提升团队执行力？9大关键带你走出误区！ 管理智慧

【企业管理】如何提升团队执行力？9大关键带你走出误区！

      现实生活中，不论组织规模大小、处于什么行业，似乎都会遇到执行力薄...
  • 2018-12-28
  • 373

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